Kumpulan Contoh Format Administrasi dan Panduan Kerja Kepala Sekolah / Madrasah. Penerapan standar nasional pendidikan merupakan serangkaian proses untuk memenuhi tuntutan mutu pendidikan nasional. Pelaksanaannya diatur secara bertahap, terencana, terarah, dan berkelanjutan sesuai dengan tuntutan perubahan kehidupan lokal, nasional, dan global. Dalam proses pemenuhan standar tersebut diperlukan sejumlah indikator pencapai an untuk mempermudah dalam melaksanakan kegiatan pendidikan. Dan kegiatan operasional pendidikan berada di tingkat satuan pendidikan (sekolah) dalam upaya menghasilkan lulusan yang bermutu.
Sekolah dipimpin oleh kepala sekolah yang memiliki peran strategis dalam meningkatkan profesionalisme guru dan mutu pendidikan di sekolah. Kepala Sekolah sebagai pemimpin harus mampu: 1) mendorong timbulnya kemauan yang kuat dengan penuh semangat dan percaya diri kepada para guru, staf dan peserta didik dalam melaksanakan tugas nya masing-masing; 2) m emberikan bimbingan dan mengarahkan para guru, staf dan para peserta didik , serta memberikan dorongan, memacu dan berdiri di depan demi kemajuan dan memberikan inspirasi dalam mencapai tujuan.
Untuk dapat melaksanakan fungsinya tersebut di atas, Kepala Sekolah harus:
- memiliki strategi yang tepat untuk meningkatkan profesionalitas pendidik dan tenaga kependidikan di sekolahnya;
- memiliki strategi yang tepat untuk memberdayakan pendidik dan tenaga kependidikan melalui kerja sama atau kooperatif, memberi kesempatan kepada para pendidik dan tenaga kependidikan untuk meningkatkan kemampuan profesinya, dan mendorong keterlibatan seluruh pendidik dan tenaga kependidikan dalam berbagai kegiatan yang menunjang tujuan sekolah;
- memiliki hubungan sangat erat dengan berbagai pihak yang terkait dengan upaya peningkatan mutu sekolah dan mendukung keterlaksanaan seluruh program sekolah dan produktivitas sekolah;
- melakukan pengawasan dan pengendalian untuk meningkatkan kinerja pendidik dan tenaga pendidikan;
- mampu memberikan petunjuk dan pengarahan, meningkatkan kemampuan pendidik dan tenaga kependidikan, membuka komunikasi dua arah, dan mendelegasikan tugas secara proporsional;
- memiliki strategi yang tepat untuk menjalin hubungan yang harmonis dengan lingkungan, mencari gagasan baru, mengintegrasikan setiap kegiatan, memberikan teladan kepada seluruh pendidik dan tenaga kependidikan di sekolah, dan mengembangkan model -model pembelajaran yang in ovatif;
- memiliki strategi yang tepat untuk memberikan motivasi kepada para pendidik dan tenaga kependidikan dalam melakuk an berbagai tugas dan fungsinya; dan
- menjadi figur teladan yang dapat dijadikan contoh dan teladan bagi pendidik dan tenaga kep endidikan maupun peserta didik;
Pelaksanaan tugas pokok kepala sekolah harus dapat diukur melalui penilaian kinerja kepala sekolah. Penilaian kinerja sebagaimana dimaksud meliputi:
- usaha pengembangan sekolah yang dilakukan selama menjabat kepala sekolah;
- peningkatan kualitas sekolah berdasarkan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan selama di bawah kepemimpinan yang bersangkutan;
- perencanaan, pelaksanaan, dan tindak lanjut pengawasan pembelajaran yang dilakukan kepala sekolah dalam upaya pembinaan dan bimbingan kepada guru;
- usaha pengembangan profesi onalisme sebagai kepala sekolah.
Untuk melaksanakan tugas pokoknya secara efektif dan efisien, kepala sekolah memerlukan panduan kerja. Panduan kerja kepala sekolah ini memberikan rambu -rambu kepada kepala sekolah dalam melaksanakan tugas pokoknya dan mempermudah kepala sekolah dalam mempersiapkan pembinaan dan penilaian yang dilakukan oleh pengawas sekolah dan dinas pendidikan. Berdasarkan uraian di atas, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan melalui Direktorat Pembinaan Tenaga Kependidikan Pendidikan Dasar dan Menengah, memberikan perhatian terhadap peningkatan kinerja kepala sekolah dalam rangka peningkatan mutu pendidikan melalui penerbitan Panduan Kerja Kepala Sekolah
Isi Contoh Format Lengkap Administrasi Kerja Kepala Sekolah / Madrasah
- Langkah Operasional Penyusunan Visi Misi dan Tujuan Sekolah
- Langkah Operasional Pengembangan Struktur Organisasi Sekolah
- Langkah Operasional Penyusunan EDS
- Instrumen EDS
- Menu Lembar Kerja Evaluasi Diri Sekolah
- Tampilan di program excel Instrumen Rekomendasi TPS
- Penyusunan Rencana Jangka Menengah
- Sistematika Dokumen RKJM
- Format Komponen Prioritas
- Penyusunan Rencana Kerja Tahunan
- Sistematika Dokumen RKT
- Format RKAS
- Perencanaan, Pelaksanaan, dan Pengawasan
- Sistematika dokumen KTSP
- Langkah Operasional Penerapan Kepemimpinan
- Langkah Operasional Penerapan Kewirausahaan
- Penyusunan Perencanaan Supervisi Akademik
- Penyusunan Perencanaan Supervisi Akademik
- Penyusunan Perencanaan Supervisi Akademik
- Langkah Operasional Pengembangan Diri
- Langkah Operasional Pengembangan Publikasi Ilmiah
- Langkah Operasional Pengembangan Karya Inovatif
- Visi, Misi , dan Tujuan
- Contoh Struktur Organisasi Sekolah
- Contoh Uraian Jabatan, Uraian Tugas , dan Wewenang/ Tanggung Jawab
- Contoh Hasil Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
- Contoh Format Analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat)
- Contoh Analisis SWOT Kesiswaan
- Analisis SWOT Bidang Kurikulum dan Pembelajaran
- Analisis SWOT Bidang Pendidik dan Tenaga Kependidikan
- Analisis SWOT Bidang Sarana Prasarana
- Analisis SWOT Bidang Budaya Sekolah dan Kemitraan
- Analisis Situasi Internal (Kekuatan dan Kelemahan)
- Analisis Situasi Eksternal (Peluang dan Ancaman)
- Contoh Analisis Kesenjangan
- Analisis Kondisi Nyata Sekolah
- Analisis Standar Nasional Pendidikan
- Analisis Standar Isi
- Analisis Standar Kompetensi Lulusan
- SKL Satuan Pendidikan
- SKL Kelompok Matapelajaran
- Contoh Pemetaan Keterlaksanaan Analisis Standar Kompetensi Lulusan
- Analisis Standar Proses
- Analisis Standar Penilaian
- Analisis Standar Pengelolaan
- Contoh Analisis Kepemimpinan Sekolah
- Contoh Analisis Standar Sarana Prasarana
- Analisis Kondisi Satuan Pendidikan
- Analisis Kondisi Lingkungan Satuan Pendidikan
- Contoh Format Rencana Kerja Sekolah (RKJM)
- Contoh Sistematika Tingkat Satuan Pendidikan
- Contoh Kalender Pendidikan
- Contoh Peraturan Sekolah
- Kode Etik Guru Indonesia
- Contoh Sistematika Program Kesiswaan
- Contoh Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan
- Contoh Analisis Kebutuhan Tenaga Kependidikan
- Sistematika Program Sarana Prasarana
- Sistematika Program Budaya dan Suasan a Pembelajaran Sekolah
- Format Naskah Perjanjian Kerja sama Program Pemberdayaan
- Sistematika Program Persiapan Akreditasi
- Sistematika Program Sistem informasi Manajemen
- Instrumen Penilaian Kinerja Guru
- Contoh Jurnal Sekolah
- Contoh Format Evaluasi Keterlaksanaan Program
- Contoh Format Sistem Administrasi Sekolah
- Contoh Format Jadwal Kegiatan Sekolah
- Contoh Format Perhitungan Hari Sekolah dan Libur Sekolah
- Contoh Format Perhitungan Kalender Pendidikan
- Contoh Format Daftar Keadaan Siswa
- Contoh Format Laporan Kenaikan Tingkat/Keluar/Lulus
- Contoh Format Daftar Keadaan Siswa Menurut Tingkat
- Contoh Format Buku Catatan Penilaian Pegawai Negeri Sipil
- Contoh Lembar Pen gantar Surat Rutin
- Contoh Kartu Kendali
- Contoh Lembar Pengantar Surat Rahasia
- Sistematika Program Pengawasan/Pengelolaan Akademik
- Teknik Pemantauan Pengelolaan Akademik
- Rencana Jadwal Supervisi Akademik
- Format Penelaahan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran
- Instrumen Supervisi Pelaksanaan Pembelajaran
- Format Rencana Tindak Lanjut Supervisi Akademik
- Diagram Alur Strategi Kegiatan Kerja Pengembangan Sekolah
- Diagram EDS dengan skala prioritas
- Diagram Pola Pikir Peningkatan Mutu 8 SNP
- Diagram Alur Prosedur Kerja P enyusunan KTSP
- Diagram Kepemimpinan Pembelajaran
Download Kumpulan Contoh Format Administrasi dan Panduan Kerja Kepala Sekolah / Madrasah
Selengkapnya bisa anda download pada link berikut ini:
Download
Demikian dari kami tentang Kumpulan Contoh Format Administrasi dan Panduan Kerja Kepala Sekolah / Madrasah, semoga bermanfaat. Amin...
