Apa yang Dikerjakan?
- Mengelola dan mendayagunakanpendidik dan tenaga kependidikan.
- Mengelola dan mendayagunakan sarana dan prasarana Madrasah untuk pembelajaran.
- Mengelola keuangan madrasah sesuai dengan prinsip prinsip efisiensi,tranparansi,akuntabilitas.
- Mengelola lingkungan Madrasah yang menjamin keamanan, keselamatan, dan kesehatan.
- Mengelola ketatausahaan Madrasah dalam mendukung pencapaian tujuan Madrasah.
- Mengelola sistem informasi Madrasah dalam mendukung penyusunan program dan pengambilan keputusan.
- Mengelola layanan layanan khusus Madrasah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta didik di madrasah.
- Memanfaatkan teknologi secara efektif dalam kegiatan pembelajaran dan manajemen madrasah.
Hasil?
- Pengelolaan dan pendayagunaan tenaga pendidik dan kependidikan belum optimal.
- Pengelolaan dan pendayagunaan sarana dan prasarana pembelajaran belum optimal.
- Pengelolaan keuangan sudah memenuhi prinsip efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas.
- Pengelolaan lingkungan madrasah yang menjamin keamanan, keselamatan, dan kesehatan sudah optimal.
- Pengelolaan ketatausahaan madarasah cukup optimal.
- Pengelolaan sistem informasi madrasah belum optimal.
- Pengelolaan layanan khusus madrasah cukup optimal.
- Pemanfaatan teknologi dalam kegiatan pembelajaran belum optimal.
Kegiatan Tindak Lanjut/Rekomendasi
- Perlu adanya tindak lanjut tentang bagaimana pengelolaan dan pendayaguanaan tenaga pendidik dan kependidikan melalui kegiatan pengembangan diri.
- Perlu adanya tindak lanjut dalam bentuk pengelolaan sarana dan prasarana secara berkelanjutan.
- Perlu adanya tindak lanjut dalam bentuk workshop tentang bimtek tentang pengelolaan sistem informasi dan pemanfaatan teknologi.
Contoh Laporan Bulanan Kepala Sekolah
Lain Lain
Kegiatan tindak lanjut dapat merupakan kegiatan lanjutan/pengembangan dari kegiatan sebelumnya atau kegiatan baru.
